MERB
Bei MERB engagieren sich über 300 Mitarbeitende täglich als Vorreiter und Visionäre auf dem Weg von der Abfallwirtschaft hin zu einer umfassenden Kreislauf- und Sekundärrohstoffwirtschaft.
Das Unternehmen sammelt und bewegt enorme Mengen an Materialien zurück in den Wertstoffkreislauf. Dafür entwickelt der Entsorgungsfachbetrieb immer neue Verfahren und ist Vorreiter in der Entsorgungs- und Recyclingbranche.
Branche: Entsorgungs- und Recyclingbetriebe
Projektinhalte
Das neue MERB Logo besteht aus dem bekannten, nur leicht veränderten MERB-Schriftzug. Hinzu kommen der stofflich „retournierende“ Claim und das neue Signet, der MERB infinity loop. Als sich unendlich fortentwickelndes Logoelement, durch den wiederkehrenden Moment und durch das Beschreiben des einzigen, zukunftsfähigen Wegs für die globale Rohstoffwirtschaft, zieht sich der MERB inifinity Loop durch alle Anwendungen und die gesamte Markenkommunikation.
Die Arbeit an der Marke visualisiert den notwendigen Paradigmenwechsel, der nicht nur die Umwelt sondern auch die Wirtschaft maßgeblich beeinflusst: „Wertstoffe von heute sind die Rohstoffe von morgen.“ Es ist der Kerngedanke eines nachhaltigen Wertstoffkreislaufs und der Kreislauf- und Sekundärrohstoffwirtschaft (Circual Economy, closed loop recycling management), die die Lebensdauer von Materialien als Sekundärrohstoff verlängert und den Bedarf an Primärressourcen deutlich reduziert.
Internetseite
Die Website liefert eine hohe Informationsdichte und umfangreiches Fachwissen. Im Mittelpunkt steht neben dem Engagement für einen nachhaltigen Werkstoffkreislauf das breite Leistungs- und Servicespektrum. Das integrierte Abfallregister ermöglicht Abfallerzeugern, die passenden Annahmestellen für ihre Abfälle zu finden und erhöht die Transparenz bezüglich der Recyclingwege bei MERB. Vorqualifizierte Bedarfsmeldungen erleichern die Auftragsbearbeitung erheblich.
Ein modernes Framework, ein performanter, barrierefreier Code und eine ansprechendes Design für alle Altersklassen sind die technische Basis für die Umsetzung der neuen Internetseite von MERB.
Employer Branding
Storytelling: Regelmäßige Fotoshootings mit Mitarbeitern stärken die Bindung und vermitteln Außenstehenden einen emotionalen und echten Einblick in den Arbeitsalltag bei MERB. Die Adressaten und Wirkungskreise blicken dem Müllwerker über die Schulter oder nehmen auf dem Beifahrersitz im LKW Platz.
Jobkampagne: Sind Sie ein Mülltitalent?
Das Recruiting bei MERB erhält mit dem „Mülltitalent“ eine aktivierendes Narrativ. So können Müllwerker, LKW-Fahrer und andere Stellenangebote unter einer Kampagne bespielt und die Interessentenkreise aktiviert werden.
Ausgerollt wird die Kampagne digital auf der Site, Social Media und im Raum in Form von Großformatplakaten, auf den Fahrzeugen und weiteren Touchpoints im alltäglichen Leben. Zentrale Kommunikationsplattform ist die Website, um die Bewerberqualität möglichst hoch zu halten und die Personalabteilung zu entlasten.
